O systemie

EIPD to system dedykowany specjalistom rynku pracy działającym w jednostkach Ochotniczych Hufców Pracy (doradcom zawodowym, liderom klubów pracy i pośrednikom pracy).
Uniwersalność EIPD pozwala na równoczesne wykorzystywanie go przez inne podmioty zajmujące się szeroko pojętym doradztwem edukacyjno-zawodowym: Powiatowe Urzędy Pracy, Szkolne Ośrodki Kariery, Poradnie psychologiczno-pedagogiczne, Młodzieżowe Ośrodki Wychowawcze, Młodzieżowe Ośrodki Socjoterapii, Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie, agencje zatrudnienia, organizacje pozarządowe.
EIPD wspiera specjalistów rynku pracy w świadczeniu usług osobom do 25 roku życia zagrożonym wykluczeniem społecznym, głównie z powodu bezrobocia, w tym osoby objęte wsparciem wychowawczo-edukacyjnym OHP na poziomie gimnazjum oraz szkoły ponadgimnazjalnej.
Dzięki EIPD w obrębie jednego środowiska WWW, udostępniamy młodzieży, doradcom zawodowym, liderom klubów pracy oraz pośrednikom pracy:
  • Formularz IPD - główne narzędzie pracy doradcy zawodowego wyposażone w funkcje umożliwiające zachowanie trwałości i ciągłości doradztwa w czasie
  • Narzędzie diagnostyczne IPOZ - służące określeniu podstawowych orientacji zawodowych
  • Rekomendację zawodową odbiorcy - list polecający, referencje zawodowe, wystawiane odbiorcom wsparcia przez doradcę zawodowego za pomocą EIPD
  • Generator CV - narzędzie umożliwiające opracowywanie CV samodzielnie lub z pomocą specjalisty
  • Generator listu motywacyjnego - narzędzie pozwalające łatwe i szybkie stworzenie listu motywacyjnego samodzielnie lub z pomocą specjalisty
  • Bazę punktów wsparcia OHP: Młodzieżowych Centrów Kariery, Mobilnych Centrów Informacji Zawodowej, Klubów Pracy, Punktów Pośrednictwa Pracy, Młodzieżowych Punktów Pracy - baza miejsc, w których młode osoby poszukujące pracy otrzymają profesjonalne wsparcie
  • Bazę danych pracodawców - dzięki której znajdziesz pracodawcę w okolicy lub gdziekolwiek zechcesz
  • Bazę danych szkół i placówek edukacyjnych - dzięki której znajdziesz optymalne miejsce do rozwoju edukacyjno-zawodowego
  • Informatory i poradniki z istotnymi wskazówkami dla osób poszukujących pracy - czyli gdzie szukać pracy, jak się przygotować, jak się zachować na rozmowie rekrutacyjnej i wiele innych cennych porad.
  • Odnośnik do serwisu młodzieżowych biur pracy - bezpośrednie łącze do serwisu pośredników pracy OHP.
Główne korzyści wynikające z użytkowania EIPD:
  • ujednolicenie formy wsparcia doradców zawodowych
  • ujednolicenie zakresu udzielanych odbiorcy informacji
  • zapewnienie trwałości i ciągłości doradztwa zawodowego w czasie
  • zapewnienie procesowego charakteru doradztwa zawodowego
  • szybka i kompleksowa wymiana informacji między specjalistami rynku pracy na temat odbiorców z ich usług,
  • możliwość wykorzystania rekomendacji zawodowej przez pośredników pracy i odbiorców ich usług w procesie pozyskiwania zatrudnienia
Przejdź na początek